توضیح کوتاه:  در کتاب تجارت خارق العاده با رهبری الهام بخش؛ کوین گسکل مدیرعامل پورشه و ب.ام.و از تجارب و شکست‌ها و موفقیت‌هایش در طول مدیریت‌ها و کارآفرینی‌ها که داشته است، صحبت می‌کند.

یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت در تجارت و کسب و کار به‌کارگیری رفتارهای مرتبط با رهبری الهام بخش است. کتاب « تجارت خارق العاده با رهبری الهام بخش » یکی از کتاب‌های برتر در حوزه کسب و کار است. این کتاب که نوشته کوین گسکل است به بیان تجربیات نویسنده برای موفقیت در کسب و کار می پردازد. کوین گسکل یکی از رهبران شناخته شده در حوزه کسب و کار و جوان ترین مدیرعامل در شرکت‌های خودروسازی معروف پورشه و لامبورگینی است که البته از این شرکت‌ها بیرون آمده تا به دنبال علاقه‌اش برود.
او سابقه 25 سال رهبری موفق در کسب و کارها، راه‌اندازی استارت آپ ها، نوسازی هدایت برندهای بزرگ در بخش‌های مختلفی از صنایع دارد که بتیم های او توانسته‌اند به سودهای میلیارد دلاری دست پیدا کنند. مجموعه شرکت‌های او جوایز مختلفی کسب کرده‌اند؛ برای مثال، بهترین عملکرد سرمایه‌گذاری خصوصی سال، برترین شرکت تجارت الکترونیکی استراتژیک سال، هفتمین شرکت نوآورانه‌ی برتر جهان و جایزه‌ی نوآوری بینش اروپا.
کوین در مورد کتاب تجارت خارق العاده با رهبری الهام بخش می‌گوید: «با این کتاب می‌خواهم آموخته‌هایم را به شما انتقال دهم. آموخته‌هایی که خود آن‌ها را به کار گرفته و تجربه کردم و می‌خواهم به شما کمک کنم تا کار را برای دیگران هم انجام دهید». کوین گسکل در این کتاب علاوه بر بیان موفقیت‌هایش، به برخی از اشتباهات و شکست‌هایش نیز اشاره می‌کند چراکه عقده دارد شکست‌ها به‌اندازه موفقیت‌ها برایش آموزنده بوده است و تمامی نکاتی که شمارا برای تبدیل‌شدن به رهبری الهام بخش یاری می‌کند.

آیا این کتاب برای رهبری یک مجموعه کوچک مناسب است؟

البته! تیم تحت رهبری شما ممکن است بزرگ و چندملیتی باشد، یا کوچک و محلی. مهم نیست. بدانید که هیچ تیم، شرکت یا کسب و کاری آن‌قدر بزرگ یا آن‌قدر کوچک نیست که مانع شما برای تبدیل‌شدن به رهبری الهام‌بخش شود. رهبری در مسیر هدایت مجموعه آموخته می‌شود. هنر یک رهبر کسب و کار این نیست که دیدگاه خود را درباره‌ی چشم‌انداز و اهداف به مجموعه تحمیل کند؛ بلکه باید تصمیمات مهم و سرنوشت‌ساز را با کمک افراد مؤثر تدوین کند. تنها در این صورت امیدواری برای پیشرفت کسب و کار وجود دارد. چراکه افراد درنتیجه اینکه در تصمیم‌گیری‌های مهم مشارکت کرده‌اند، بهترین عملکرد خود را به نمایش قرار می‌دهند.

خواندن این کتاب چه کمکی به من می‌کند؟

درس مهم کتاب این است که چگونه می‌توان در مقام رهبر سازمانی، الزامی درونی و واقعی برای نیروها در جهت تحقق آرمان‌های یک سازمان به وجود آورد. افراد فعال در کارآفرینی و کسب و کار می‌دانند که این گفته آسانی نیست. تحقق این رفتار نیازمند دانش به‌روز است. «گسکل» که نماد رهبری سازمانی مدرن است با نوشتن این کتاب سعی در یاری‌رساندن کارآفرینانی را دارد که دغدغه‌ی اداره‌ی کسب و کار پایداری رادارند که اثربخشی، مشکل‌گشایی اجتماعی و رونق را به شکل توأمان و بادوام هدف گرفته است.
در کتاب تجارت خارق العاده با رهبری الهام بخش نشر نگاه نوین ، نویسنده تجربیاتش را در ترغیب دائمی تیم‌هایی از هفت تا هفت هزار نفر به‌سوی عملکرد فوق‌العاده روایت می‌کند و بابیان مثال هایی کاربردی از میان تجربیات خودش، تفاوت واقعی بین عملکرد خوب با عملکرد عالی رهبران الهام بخش را نشان می‌دهد. یک رهبر الهام‌بخش، سرعت‌دهنده تغییرات مثبت در مجموعه خودش است و باانرژی مثبت و هیجان بالا و همچنین انتظارات بالا به تیم انگیزه می‌دهد. این کتاب مناسب چنین افرادی است و تلاش کرده تا روش‌ها، ابزارها و شیوه‌های عملی رهبران الهام‌بخش را توضیح دهد و از خوانندگان می‌خواهد که تمام تلاش خود را به‌کارگیرند تا به رهبری تبدیل شوند که توانایی تشکیل تیم، ساخت شرکت و کسب نتایج فوق‌العاده را در دنیای واقعی دارند.