معرفی کتاب به دنیای مدیریت خوش آمدید:
به دنیای مدیریت خوش آمدید راهنمای بسیار جامعی برای تبدیلشدن به رهبری عالی است ــ با افزایش مهارتهای مورد نیاز، ایجاد و مدیریت تیمها و مربیگری کارکنان. خواه تازه وارد عرصهٔ رهبری شده باشید یا مدیری باتجربه و در پی بهترشدن، این کتاب ارزشمند برای شماست.
کتاب رایان هاک بینشهای دقیق و روشنی را در مورد بهترین شیوهٔ تدوین برنامهای برای روشنکردن نحوهٔ رهبری درست فراهم میکند، و این کار با بررسی مجدد خودمان شروع میشود. هر مدیر تازهای اشتباه میکند. اما اگر توصیههای عملی رایان هاک را که سالها برای جمع آوری آن وقت صرف کرده است دنبال کنید، احتمالاً تعداد اشتباهات شما کمتر میشود. اگر برای سفر کنجکاو و آمادهٔ پذیرش هستید، خواهید فهمید رهبری سفری به درون خودتان است. رایان هاک کسی است که راه را نشان میدهد و توضیح میدهد ابتدا باید یاد بگیرید خودتان را رهبری کنید تا بتوانید تیم یا شرکتی را رهبری کنید. رایان بر اساس درسهایی که بهعنوان یک قهرمان ورزش و تجارت یاد گرفته و با بیان بینشهایی که در این مسیر از دیگران آموخته است، توصیههایی انگیزهبخش و عملی ارائه میدهد.
در بخشی از کتاب به دنیای مدیریت خوش آمدید ، می خوانیم:
همانطور که شنوندگان پادکست من ، نمایش رهبر یادگیرنده ، می دانند،همه ی رهبرانی که با من گفت و گو داشته اند احتمالا چند مدل از این سوال ها را شنیده اند: وجه مشترک کسانی که تعالی را در مدت زمان طولانی حفظ می کنند چیست؟
پس از صدها پاسخ از برخی موفق ترین افراد جهان من از یک موضوع که تقریبا در همه ی آن ها مشترک است متاثر شده ام:همه ی آن ها به شخصی در آینده که به آن ها خیره شده است اشاره می کنند.بهترین رهبران می دانند که خوب رهبری کردن خودشان نخستین گام برای رهبری موفق دیگران است.
برای انجام این کار باید با نگاهی سخت گیرانه به آنچه در قلب و ذهن شما اتفاق می افتد شروع کنیم. کار واقعی رهبری از درون خودتان شروع می شود.
اما این کار را چگونه باید انجام دهید؟ « از درون خود را به خوبی رهبری کردن» به چه معناست؟پیش از آنکه بتوانید کار بهبود چیزی را شروع کنید ابتدا باید به حقایقی که در مورد آن چیز نقش دارند با دقت و احتیاط فکر کنید. وقتی صحبت از منابع مالی شما می شود ، این بدان معناست که از مرحله ی اساسی اندازه گیری و ردیابی محل سرمایه گذاری پول خود شروع کنید.
رامیت ستی ، مشاور مالی شخصی، کتابی به نام به شما یاد می دهم ثروتمند شوید در این مورد نوشت.وقتی صحبت از جنگ می شود این به معنای شناختن زمین،نیروهای دشمن و نیروهای خودتان است.سون تسو استراتژیست نظامی چین باستان ، کتابی را در مورد آن به نام هنر جنگ نوشت. وقتی نوبت به رهبری خودتان می رسد ،این به معنای پذیرش کار مطالعه ی خودتان است که منجر به خودآگاهی می شود.و بله ، یک متخصص با یک کتاب در این مورد هم وجود دارد. نام او خانم تاشا اوریش و نام کتابش بینش است.
به باور اوریش خود آگاهی درک فقط یک چشم انداز واحد از خودمان نیست.بلکه ، دو جنبه را شامل می شود که با هم متفاوت و البته مانند دو روی یک سکه به هم متصل اند.وی در مقاله ی اخیر خود در هاروارد بیزینس ریویو دو دسته گسترده از خودآگاهی را تشریح کرد:
خود آگاهی یک حقیقت نیست.بلکه تعادلی ظریف از دو دیدگاه مجزا و حتی رقابتی است،... دسته ی اول ، که ما آن را خودآگاهی درونی خواندیم، بیانگر این است که چگونه به وضوح ارزش ها ، تمایلات ، آرزوها ، انطباق با محیط ، واکنش های خودمان ( از جمله افکار ، احساسات،رفتارها، نقاط قوت و ضعف) و تاثیرگذاری مان بر دیگران را می بینیم.... دسته ی دوم، خودآگاهی بیرونی ، به معنای شناخت این است که دیگران از نظر همان عوامل ذکر شده در بالا ما را چگونه می بینند.وقتی با اوریش در مورد کارش صحبت کردم او یافته ای از تحقیقات خود را مطرح کرد که واقعا توجه من را جلب کرد. در طی 10 مطالعه با حضور تقریبا 5000 شرکت کننده ،تیم اوریش دریافتند که «95% از مردم فکر می کنند خودآگاه هستند اما فقط 10 تا 15 درصد از افراد واقعا خود آگاه اند. بنابر این ، شوخی ای که من همیشه می کنم این است که در یک روز خوب 80 درصد از ما در پاسخ به این سوال که آیا ما به خودمان دروغ می گوییم، به خودمان دروغ می گوییم» یک لحظه در موردش فکر کنید . بزرگ ترین مانع در جهت رشد خود آگاهی این باور اشتباه است که از قبل دارای خودآگاهی هستید!
برای غلبه بر پرده های خودآگاهی دروغین اوریش عادت منظم پرسیدن سوالاتی را با این هدف گیری درونی تجویز می کند که فرضیات شخصی شما را به چالش بکشند.« آنچه از مطالعه ی افرادی که این پیشرفت ها و تحولات واقعا چشم گیر را در سطح شناخت خودشان ایجاد کرده اند آموخته ام این است که آن ها هر روز بر روی آن کار می کنند. این تعهدی روزانه و افزایشی... د رمورد جمع آوری و مدون کردن بینش های روزانه است تا بتوانید آن ها را به هم متصل کنید و پیشرفتی را که با گذشت زمان به دست آورده اید ببینید.»